Amazon säger att det kommer att täcka hela kostnaden för collegeundervisning för 750 000 frontlinjearbetare

0 Shares

I korthet: Amazon försöker kasta bort sitt rykte för att behandla anställda dåligt genom att erbjuda att täcka hela kostnaden för collegeundervisning för 750 000 av sina frontlinjearbetare. Åtgärden är en del av Amazons plan för att utöka sina förmåner för utbildning och färdigheter som erbjuds amerikanska anställda som kommer att uppnå en total investering på 1,2 miljarder dollar år 2025.

Amazon sa att systemet skulle täcka kostnaderna för högskolepedagogik, avgifter och läroböcker för lager, transport och andra timanställda i sitt driftnätverk. Alla som vill delta måste ha arbetat på företaget i minst 90 dagar.

Detaljhandeln kommer också att börja täcka kostnaden för gymnasieexamen, GED och engelska som andraspråk (ESL) kompetenscertifieringar. Dessutom lägger företaget till tre nya utbildningsprogram för att ge sina anställda möjlighet att lära sig färdigheter inom datacenterunderhåll och teknik, IT och användarupplevelse och forskningsdesign. Det erbjöd sig tidigare att betala 95% av undervisningen, avgifterna och läroböckerna för timmedarbetare genom sitt karriärvalsprogram.

Amazon tillade att de planerar att utöka sin kostnadsfria kompetensutbildning till 300 000 anställda, eller cirka 30% av sin personalstyrka, under de kommande fyra åren.

“Amazon är nu den största jobbskaparen i USA”, skrev Dave Clark, verkställande direktör för världsomspännande konsumenter på Amazon. “Vi vet att investeringar i gratis kompetensutbildning för våra team kan ha en enorm inverkan för hundratusentals familjer över hela landet.”

Amazon kommer att betala sina anställdas undervisning och avgifter i förväg snarare än att ersätta dem, vilket borde hjälpa den personal som inte har råd att börja eller genomföra kurser.

“Den här nya investeringen bygger på mångårig erfarenhet av att stödja anställda i deras karriärutveckling, inklusive några unika initiativ som att bygga mer än 110 klassrum på plats för våra anställda i Amazon-uppfyllelsecentra i 37 stater. Idag har över 50 000 Amazon-anställda runt om i världen har redan deltagit i Career Choice och vi har på egen hand sett hur det kan förändra deras liv. “

Amazon ansluter sig till detaljhandelskonkurrenterna Walmart, Target och Kroger för att erbjuda utbildningsfördelar till arbetare. Walmart sa också att det skulle täcka kostnaderna för undervisning och böcker för sin personal per timme, medan Target är att tillhandahålla gratis examen till mer än 340 000 arbetare.

I maj meddelade Amazon att de anställer 750 000 anställda med en startlön på 17 dollar per timme. Det erbjöd också en inloggningsbonus på upp till $ 1000 i vissa stater. Företaget sa att detta var ett komplement till heltidsanställda förmåner som inkluderar hälso-, syn- och tandförsäkring samt betald föräldraledighet och en attraktiv 401 (k) plan med 50 procent matchning.

Amazon arbetar hårt för att skaka av sig rapporter om sin giftiga arbetsmiljö. Det har hävdats att det sparkade gravida kvinnor för att ha tagit för många badrumspauser, aggressiva fackföreningsåtgärder, arbetsförhållanden som är långt ifrån säkra och hissar som enbart används för produkter. Det har också kommit många rapporter om personal som kissar i plastflaskor eftersom de inte har tid eller inte får gå på toaletten.

0 Shares