11 önskvärda kompetensuppsättningar som behövs för digitala marknadsföringsjobb

0 Shares


Marknadsföringsjobb har inte samma beskrivningar eller färdigheter som för några år sedan. Med övergången till digital marknadsföring, SEO, sociala medier, marknadsföring av innehåll och online-engagemang är de kunskapsuppsättningar som behövs för att lyckas i ett nytt jobb mer än att skriva någon övertygande kopia. Vi frågade elva entreprenörer från YEC: vilka nyare färdigheter eller kompetenser är nu kritiska när man anställer en marknadsföringsroll?

Förmågan och önskan att lära

Marknadsföring, särskilt digital marknadsföring, utvecklas ständigt, så det är viktigt att min marknadsföringspersonal har förmågan och önskan att lära sig. För att vara effektiva och utmärka sig i sina roller måste de vara på toppen av alla förändringar och också ha en ständigt ny uppsättning kreativa idéer för att hjälpa företaget att sticka ut från tävlingen. Allt härstammar från kontinuerligt lärande.

-Diana Goodwin från AquaMobile

Att veta hur man påverkar påverkarna

En stor färdighet som stiger till toppen är en förmåga att påverka påverkarna i ditt utrymme på ett sätt som gynnar ditt varumärke. Marknadsförare bör nu inse att metoden som du gör som verkar förändras varje vecka. Oavsett om det är socialt, direkt eller personligen måste dagens marknadsförare vara kreativ för att locka och påverka de människor som kan påverka dina kunder.

-Andrew Thomas från SkyBell dörrklocka

En datadriven tankegång

Oavsett vilken marknadsställning du anställer för att ha en datadriven mentalitet är avgörande för teamet och företagets tillväxt. När ditt team skapar nytt innehåll, gör ändringar på webbplatsen, utförs på A / B-tester etc. bör du alltid spåra och fatta beslut baserat på data.

-Kelsey Meyer från Influence & Co.

Utnyttja olika medier

Det fanns bara så många media för att marknadsföra ditt företag. Nu med video, podcasts, live webbinars, live streaming (Facebook) etc. finns det otroligt många medier där ute för att sprida ordet om ditt företag. Någon i en marknadsföringsroll nuförtiden behöver inte bara förstå hur alla dessa fungerar utan också vilka som är mest effektiva för ditt företag.

-Sean Ogle av Plats rebell

Kunskap om video och grafik

Fantastiska videor och grafiskt innehåll ligger i framkant inom sociala medier. Om du inte kan arbeta med video och grafik för att berätta en historia kommer dina sociala medieplattformar att kämpa för att ta fart. Dessa är nu ett måste för alla marknadsföringshyror.

-Murray Newlands of Seende

Förmåga att anpassa sig

Marknadsvärlden har genomgått en fullständig översyn under de senaste tio åren och fortsätter att förändras varje dag. Oavsett om det är inom områden som SEO eller till och med i enkla webbsidelement, kan vi förvänta oss att det förändras ännu mer. Det är avgörande för alla inom marknadsföringsområdet att kunna anpassa sig till nya ansvarsområden som de sannolikt kommer att ha i framtiden.

-Elliot Bohm från Cardcash

Effektiva skrivfärdigheter

Det är en av de äldsta kompetenserna i boken, men är viktigare än någonsin i den nya mediamiljön. Med betydelsen av e-post och onlinekommunikation är effektiva skrivförmåga av yttersta vikt för att särskilja varje marknadsförare. Övertygande innehåll börjar med effektiv och engagerande skriftlig kommunikation.

-Lindsay Tanne från LogicPrep

Förståelse för Workflow Automation

Standard droppkampanjer har fortfarande en plats, men automatisering och anpassning till kundinteraktion är nyckeln. Verktyg som Active Campaign och HubSpot ger nya sätt att automatisera ett brett utbud av information till specifika kundintressen. Det tar lite att ta huvudet runt detta och kan vara en röra om det inte hanteras ordentligt, därav vikten av att ha någon som förstår konceptet.

-Josh Sprague av Orange lera

Förmåga att förmedla ärlighet

Den nya shopparen – online-kunden – är kunnig. De vet redan vad native marketing är. De måste veta att de marknadsförs till på ett respektfullt och öppet sätt. Marknadsföring behöver inte längre vara snyggt utan det måste främja varumärkesförtroende. Hitta en marknadsförare som kan förmedla pålitlighet och öppenhet så att din marknadsföring kommer att trivas.

-Andrew Namminga från Andesign

Stora berättande förmågor

En tvingande och självsäker berättare är någon som kan vägleda kunder genom komplexa utmaningar, utveckla unika och inspirerande synpunkter och inspirera till nya idéer som kan förändra konsumenternas sätt att engagera sig i ditt varumärke.

-Ryan Stoner av Fenomen

En bra balans mellan marknadsföring och datavetenskaplig upplevelse

Med så mycket vikt som läggs på alla former av digital marknadsföring och onlinemarknadsföring är det viktigt att anställa någon som har en riktig datorbakgrund utöver sin marknadsföringsupplevelse. Vår CMO, som har examen inom både datavetenskap och media, hittar marknadsföringstrick som ingen av våra konkurrenter utnyttjar – det är verkligen kopplingen mellan kreativt tänkande och teknisk kunskap.

-Nicholas Nadjarian från Industriell motoreffekt

Läs mer råd för din jobbsökning på TechCo

Den här artikeln uppdaterades senast den: 22/12/2020 – 05:03

Tyckte du att den här artikeln var till hjälp? Klicka på någon av följande knappar

Ja Nej

Vi är så glada att du gillade! Få mer levererad till din inkorg precis som den.

Vi beklagar att den här artikeln inte hjälpte dig idag – vi välkomnar feedback, så om du tycker att vi kan förbättra vårt innehåll kan du skicka ett e-postmeddelande till contact@tech.co

Young Entrepreneur Council (YEC) är en inbjudande organisation som består av världens mest lovande unga entreprenörer. YEC-medlemmar genererar miljarder dollar i intäkter och har skapat tiotusentals jobb.

0 Shares